Улан-удэнцев увольняют после новогодних корпоративов за драки

Большинство улан-удэнцев отметят Новый год с коллегами в кафе

До Нового года осталось меньше месяца, и многие компании активно готовятся к празднику. Где пройдёт корпоратив, какие эксцессы на них случались, и чем собираются заниматься жители Улан-Удэ на новогодних каникулах, выясняла Служба исследований HeadHunter (hh.ru).

Почти две трети жителей Улан-Удэ (74%) заявили, что в их компаниях празднование Нового года состоится. При этом большая часть респондентов (42%) ближайший Новый год отметят на организованном корпоративе в ресторане или кафе, 10% проведут праздник в офисе, а 16% просто посидят с сослуживцами на работе в последний рабочий день в этом году. Интересно, что посиделки в офисе чаще всего случаются у представителей сферы «Наука, образование».

В случае, если празднование Нового Года проходит в формате корпоратива (в офисе или на внешней площадке), то 49% соискателей утверждают, что организацией занимается департамент персонала. Ещё 43% заявили, что организацию берут на себя сами сотрудники. Лишь в 5% случаях это внешнее агентство.

Не секрет, что далеко не все праздники проходят бесследно для сотрудников, но большинство соискателей (91%) ответили, что никогда не сталкивались со случаями увольнения коллег после новогодних корпоративов. Однако 9% всё же признались, что на их памяти такое бывало. Вот самые яркие примеры: «безобразное поведение, неприличные разговоры с руководством»; «в ресторане разбил унитаз)) уронил фонарный столб на входе в ресторан, устроил драку с посторонним зашедшим в ресторан»; «врач напился и врезал начальнику»; «драка с коллегами, которая переросла в погром»; «руководителю не понравилась шутка в свой адрес, подготовленная сотрудником совместно с ведущим»; «сотрудник попытался украсть сумку коллеги, заметили, остановили, после корпоратива уволили».

Что касается длинных новогодних выходных, то планы в основном сводятся к проведению времени с родными и друзьями (40%) или же к спокойному отдыху дома (38%). При этом, планируют продолжать работать 31%. Каждый пятый займётся ремонтом, 19% хотят провести больше времени с детьми. В путешествие поедут только 10%.