Увольняемым с улан-удэнского ЛВРЗ обещают персональный подход

27 мая на Улан-Удэнском ЛВРЗ состоялась рабочая встреча министра промышленности и торговли Бурятии Александра Гребенщикова с представителями профсоюзной организации ОАО «РЖД» Роспрофжел и руководством завода

Основная цель визита представителей профсоюзной организации ОАО «РЖД» Роспрофжел – в проведении оценки ситуации и кадрового состава сокращаемых работников Улан-Удэнского ЛВРЗ.

В ходе встречи министр отметил важность возникшей на заводе ситуации и доложил о проводимых республиканскими органами власти мероприятиях, направленных на содействие в трудоустройстве высвобождаемых работников.

В заключение участники совещания достигли договоренность о сотрудничестве. А также необходимости персонального подхода к каждому из высвобождаемых сотрудников, сообщает минпромторг Бурятии.

Напомним, руководство Улан-Удэнского ЛВРЗ официально подало извещение о предстоящем сокращении численности штата ещё в апреле. Под сокращение попали около 700 человек. Ситуация на предприятии крайне осложнена – рабочие устраивали одиночные пакеты и выходили на митинги.

Глава Бурятии, в свою очередь, назвал действия руководства по сокращению и то, что в известность не были поставлены власти, «не партнёрскими».

- Что там произошло? У нас было подписано трёхстороннее соглашение. ЛВРЗ должен был как партнер известить нас о планах модернизации и последующего высвобождения для роста производительности труда. Чтобы мы подготовили службу занятости и за полгода начали работать по проблеме. Но завод модернизацию-то произвел громко, мы даже ленточку разрезали. А после этого объявил о сокращении на полторы тысячи человек. Наши службы оказались не готовы. Это не по-партнерски. Сейчас правительство в пожарном режиме разворачивает ситуацию в обратную сторону в части социальной поддержки работников предприятия, - цитировал Вячеслава Наговицына «Номер один».