В Бурятии на 57% выросла потребность в персонале
Названы сферы, представители которых чаще всего размещали вакансии в ноябре
Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию на рынке труда Бурятии в ноябре. За этот месяц в республике было открыто свыше 3 тысяч вакансий, что на 57% больше, чем в ноябре прошлого года.
По росту спроса на персонал Дальневосточный федеральный округ (65,3%) уступает только Сибири (67,5%). При этом в разрезе регионов бум вакансий произошёл в Якутии и Приморье. Этот показатель меньше всего в Камчатском крае (43%). Интересно, что на Сахалине самая высокая соискательская активность. А жители Хабаровского края стали искать работу лишь на 10% чаще, чем в аналогичный месяц прошлого года.
Чаще всего в ноябре работодатели Бурятии размещали вакансии в профессиональных сферах «Продажи» (24%), «Административный персонал» (14%), «Рабочий персонал» (13%).
В то же время, количество резюме по сравнению с прошлым годом увеличилось на всего на 15% - в ноябре активно искали новую работу более 11 тысяч жителей Бурятии. Чаще всего это были молодые специалисты (24%), соискатели в сфере «Продаж» (12%). На 8% выросло число резюме в профсферах «Административный персонал» и «Транспорт, логистика».
В целом по России количество вакансий в ноябре 2021 года выросло на 60% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года, а вот количество резюме увеличилось лишь на 1%.
- С начала 2021 года и на данный момент российские компании абсолютно во всех профессиональных сферах активно ищут персонал и ежемесячно размещают сотни тысяч вакансий. В борьбе за работников работодатели расширяют соцпакеты, повышают предлагаемую зарплату: до 10% или более 4 000 рублей в среднем по рынку с начала года, вводят новые программы заботы, предлагают удобный график работы. Активность соискателей лишь немного выросла с середины лета и все равно по итогам осени на 7% ниже прошлогодних значений. Интересно, что больше всего снизилось количество активных резюме в двух сферах, которые «трясло» в коронакризисный год активней всего: у представителей туристической сферы, а также специалистов по продажам, – комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru, ДФО.
Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию на рынке труда Бурятии в ноябре. За этот месяц в республике было открыто свыше 3 тысяч вакансий, что на 57% больше, чем в ноябре прошлого года.
По росту спроса на персонал Дальневосточный федеральный округ (65,3%) уступает только Сибири (67,5%). При этом в разрезе регионов бум вакансий произошёл в Якутии и Приморье. Этот показатель меньше всего в Камчатском крае (43%). Интересно, что на Сахалине самая высокая соискательская активность. А жители Хабаровского края стали искать работу лишь на 10% чаще, чем в аналогичный месяц прошлого года.
Чаще всего в ноябре работодатели Бурятии размещали вакансии в профессиональных сферах «Продажи» (24%), «Административный персонал» (14%), «Рабочий персонал» (13%).
В то же время, количество резюме по сравнению с прошлым годом увеличилось на всего на 15% - в ноябре активно искали новую работу более 11 тысяч жителей Бурятии. Чаще всего это были молодые специалисты (24%), соискатели в сфере «Продаж» (12%). На 8% выросло число резюме в профсферах «Административный персонал» и «Транспорт, логистика».
В целом по России количество вакансий в ноябре 2021 года выросло на 60% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года, а вот количество резюме увеличилось лишь на 1%.
- С начала 2021 года и на данный момент российские компании абсолютно во всех профессиональных сферах активно ищут персонал и ежемесячно размещают сотни тысяч вакансий. В борьбе за работников работодатели расширяют соцпакеты, повышают предлагаемую зарплату: до 10% или более 4 000 рублей в среднем по рынку с начала года, вводят новые программы заботы, предлагают удобный график работы. Активность соискателей лишь немного выросла с середины лета и все равно по итогам осени на 7% ниже прошлогодних значений. Интересно, что больше всего снизилось количество активных резюме в двух сферах, которые «трясло» в коронакризисный год активней всего: у представителей туристической сферы, а также специалистов по продажам, – комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru, ДФО.
Уважаемые читатели, все комментарии можно оставлять в социальных сетях, сделав репост публикации на личные страницы. Сбор и хранение персональных данных на данном сайте не осуществляется.
